En el marco del 84° aniversario de la Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU), celebrado en mayo de 2026, la presidenta del sindicato, María Eugenia Estoup, participó en un debate titulado "Tecnología, trabajo y transición justa".

Durante su intervención en la Sala Camacuá, Estoup planteó puntos centrales sobre el futuro del sector financiero y el mercado laboral uruguayo ante el avance de la Inteligencia Artificial (IA):

No oposición, sino regulación: Aclaró que el sindicato no está en contra de la tecnología, pero enfatizó que no puede ser un factor de exclusión.

Transición justa: Subrayó la necesidad de que los cambios tecnológicos se discutan colectivamente para que "nadie quede afuera", vinculando esto con la reducción de la jornada laboral y una distribución equitativa del trabajo.

Impacto en la productividad: Afirmó que las ganancias de productividad derivadas de la IA deben reflejarse en mejores condiciones de vida para los trabajadores y no solo en beneficios empresariales.

Seguridad Social y Empleo: Alertó que el movimiento sindical debe ser el "contrapeso" necesario para garantizar que la automatización no precarice el empleo ni desfinancie el sistema de seguridad social.

Esta actividad contó con el apoyo del Instituto Cuesta Duarte y buscó posicionar a los trabajadores como actores clave en la gobernanza de las nuevas tecnologías.