Escuchar artículo

El Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (SUNCA), las gremiales empresariales y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) firmaron un histórico convenio colectivo para el Grupo 9 de los Consejos de Salarios, que establece una reducción progresiva de la jornada laboral semanal de 44 a 40 horas sin pérdida salarial, beneficiando directamente a unos 55.000 trabajadores. El acuerdo, con vigencia inédita de cinco años, prevé una implementación escalonada desde 2027 hasta 2030 y otorga flexibilidad a las empresas en la distribución horaria. Además, garantiza el crecimiento del salario real, incorpora beneficios sociales como políticas de género y salud mental, y prevé la creación de un centro de primera infancia. El ministro Juan Castillo subrayó que el acuerdo no implicará aumentos en los precios de los inmuebles ni será un modelo automático para otros sectores.

Autor: admin